• banner

Чанар

Ваканг Хөнгөн цагаан нь бизнесийн үйл ажиллагааны мөн чанарт үргэлж анхаарч ирсэн. 20 гаруй жилийн хөгжилд үндэслэн чанарын менежментийн "нэг цөм, давхар нөлөө, таван баталгаа" загварыг санал болгосон бөгөөд энэ нь гол төлөв Вакангийн ажилтнуудын тогтвортой хөгжлийг эрэлхийлэх хүслийг тусгасан болно.

Нэг цөм

Соёл урлагийг гол болгосон Ваканг "дэлхийн брэндийг бий болгох, зуун жилийн түүхтэй Ваканг бий болгох" корпорацийн зорилгоо дэвшүүлж байна. Зуун жилийн настай Ваканг хэрэгжүүлэхийн тулд компанийн соёл бол тогтвортой хөгжлийн төлөөх компанийн сүнс юм. Вакангчууд зөвхөн Ваканг өвлөж авч явж чадна. Зөвхөн компанийн соёл, уламжлал сайтай байхад л компани амьдралаа үргэлжлүүлж, урагшлах боломжтой.

Үр ашиг ба ашиг тус

Үр ашиг, ашиг тусыг шалгуур болгон авч, Ваканг "бүрэн бүтэн байдал, үр ашигтай байдал, прагматизм, санаачлагатай байх" гэсэн үндсэн үнэт зүйлсийг дэвшүүлж, Вакангын хүмүүс бодит байдал дээр үндэслэн, газар дээр нь ажиллаж, ажлаа доошоо хийх ёстой гэж шаардсан. -Шударга байдал, үнэнч шударга байдлын үндсэн дээр газрын хэв маягийг. Ажлын үр ашиг, үйл ажиллагааны үр ашиг нь ажлын үр ашгийг дээшлүүлсээр байна.

Wacang Хөнгөн цагаан "Нэг цөм, давхар эффект ба таван баталгаа" чанарын менежментийн загвар

Үр ашиг ба ашиг тус

Стратегийн баталгааны систем, нөөцийн баталгааны систем, үйл ажиллагааны баталгааны систем, хэмжилтийн баталгааны систем, сайжруулалтын баталгааны системийг хэрэгсэл болгон авч, таван баталгааны системийг компанийн GB/T 19001, IATF16949, GB/T 24001, GB/T болгон нэгтгэх. 28001, GB /T23331, үр өгөөжийг дээшлүүлэхийн тулд таван үндсэн баталгааны системийн органик интеграцид хүрэхийн тулд сайн зан төлөв, бусад менежментийн систем, стандартуудыг стандартчилжээ.